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(轉(zhuǎn))導(dǎo)游薪酬制首獲法律支撐 薪資獲保障可拿合法小費(fèi)

  • 2015-07-31
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  30日下午,國(guó)家旅游局、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)三部委聯(lián)合出臺(tái)《進(jìn)一步加強(qiáng)導(dǎo)游勞動(dòng)權(quán)益保障的指導(dǎo)意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《指導(dǎo)意見(jiàn)》),首次從國(guó)家層面上肯定并支持推廣導(dǎo)游薪酬制,以求規(guī)范爭(zhēng)議較大的導(dǎo)游行業(yè)。


  三部委首推導(dǎo)游薪酬制

  三部委昨日聯(lián)合召開(kāi)的新聞通氣會(huì)上,國(guó)家旅游局監(jiān)督管理司副司長(zhǎng)唐兵表示,此次是三部委首次從國(guó)家層面上聯(lián)合出臺(tái)維護(hù)導(dǎo)游合法權(quán)益的《指導(dǎo)意見(jiàn)》,并從法律層面上對(duì)于導(dǎo)游薪酬制進(jìn)行了規(guī)范。今后旅行社將依法向簽訂勞動(dòng)合同的導(dǎo)游提供工資、帶團(tuán)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以及社會(huì)保險(xiǎn)等一系列薪資保障。同時(shí),旅行社要為導(dǎo)游提供必要的職業(yè)安全衛(wèi)生條件,并盡快建立健全以職業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)、游客評(píng)價(jià)、從業(yè)貢獻(xiàn)為主要測(cè)評(píng)內(nèi)容的導(dǎo)游績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  《指導(dǎo)意見(jiàn)》不僅為正式的導(dǎo)游提供法律保障,同時(shí)也對(duì)臨時(shí)導(dǎo)游的權(quán)益給予全面保障。人社部勞動(dòng)關(guān)系司勞動(dòng)合同管理處處長(zhǎng)王永生強(qiáng)調(diào),旅行社臨時(shí)聘用導(dǎo)游的前提,必須是該導(dǎo)游已經(jīng)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系(勞動(dòng)合同期限在1個(gè)月以上),并獲得用人單位的同意。在臨時(shí)聘用時(shí),旅行社要與導(dǎo)游簽訂勞務(wù)協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),要按時(shí)足額向其支付導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用!吨笇(dǎo)意見(jiàn)》還特別對(duì)女性導(dǎo)游實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),并將著手解決反映強(qiáng)烈的“導(dǎo)游專座”、住宿待遇等問(wèn)題。“我們希望能夠從源頭和基礎(chǔ)上為徹底解決旅游市場(chǎng)秩序的深層次問(wèn)題提供條件!碧票Q。

  導(dǎo)游可拿合法小費(fèi)

  值得注意的是,《指導(dǎo)意見(jiàn)》中明確提出,旅行社要探索建立基于游客自愿支付的對(duì)導(dǎo)游優(yōu)質(zhì)服務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。有業(yè)內(nèi)人士指出,建立游客自愿支付的對(duì)導(dǎo)游優(yōu)質(zhì)服務(wù)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,相當(dāng)于國(guó)家首次明確游客向?qū)в沃Ц缎≠M(fèi)合法化。這將有利于引導(dǎo)導(dǎo)游提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí)對(duì)優(yōu)秀導(dǎo)游也是極大的利好。

  此外,《指導(dǎo)意見(jiàn)》還強(qiáng)調(diào)了導(dǎo)游協(xié)會(huì)、行業(yè)組織的重要性!案鞯匾婪ㄩ_(kāi)展以協(xié)商確定導(dǎo)游勞動(dòng)報(bào)酬為重點(diǎn)的集體協(xié)商試點(diǎn)工作,協(xié)商工作必須要有協(xié)商主體,為此要有獨(dú)立的導(dǎo)游行業(yè)組織或工會(huì)。”唐兵透露,由于《指導(dǎo)意見(jiàn)》剛剛出臺(tái),目前導(dǎo)游勞動(dòng)報(bào)酬集體協(xié)商的試點(diǎn)城市還沒(méi)有確定,但是三部委會(huì)敦促各地區(qū)結(jié)合實(shí)際情況制定本地勞動(dòng)報(bào)酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家旅游局還要求各地旅游部門成立專職機(jī)構(gòu),主動(dòng)對(duì)接人社部門和工會(huì)組織,建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。中華全國(guó)總工會(huì)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)副主席楊東旭向北京商報(bào)記者透露,隨著相關(guān)工作的推進(jìn),未來(lái)將會(huì)與國(guó)家旅游局、人社部建立部級(jí)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。

  在《指導(dǎo)意見(jiàn)》實(shí)施之后,針對(duì)那些仍然不與導(dǎo)游簽訂勞動(dòng)合同、不按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、不按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位,三部委一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅查處。此外,唐兵表示,對(duì)于建立健全導(dǎo)游誠(chéng)信體系以及淘汰退出機(jī)制等方面的工作,目前也在積極籌備之中。

  導(dǎo)游價(jià)值需要市場(chǎng)肯定

  在此次《指導(dǎo)意見(jiàn)》發(fā)布之前,不乏有企業(yè)、地區(qū)先行嘗試導(dǎo)游薪資制度,為導(dǎo)游提供工資、補(bǔ)貼以及五險(xiǎn)一金,但業(yè)內(nèi)對(duì)此爭(zhēng)議較大。北京世紀(jì)車旅國(guó)際旅行社總經(jīng)理朱華山坦言,導(dǎo)游薪酬制執(zhí)行起來(lái)很難,因?yàn)槁眯猩缃o導(dǎo)游開(kāi)的工資勢(shì)必要攤在游客身上,這就導(dǎo)致旅游產(chǎn)品報(bào)價(jià)比別人高,在激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)落下風(fēng)。內(nèi)蒙古中青旅國(guó)際旅行社旅游產(chǎn)品銷售負(fù)責(zé)人也表示,長(zhǎng)期而言旅行社對(duì)此根本無(wú)法承擔(dān)。

  一位有十年導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)蒙古康輝旅行社專職領(lǐng)隊(duì)告訴北京商報(bào)記者:“康輝目前也有底薪和帶團(tuán)補(bǔ)助,沒(méi)有五險(xiǎn)一金,底薪根據(jù)年限的不同制定,目前自己的底薪是2500元,補(bǔ)貼每天在200元左右!痹擃I(lǐng)隊(duì)表示,雖然自己的工資較之前每月賺取游客購(gòu)物的回扣要低,但游客對(duì)自己態(tài)度也和以前截然不同。他表示,很多導(dǎo)游并不想通過(guò)低價(jià)游宰客,但又迫于生計(jì)實(shí)在沒(méi)有辦法。對(duì)于導(dǎo)游面臨的尷尬處境,唐兵告訴記者:“此前已經(jīng)出現(xiàn)由于服務(wù)質(zhì)量不同而引起游客‘爭(zhēng)搶’優(yōu)質(zhì)導(dǎo)游的情況。導(dǎo)游身份和地位的確定,關(guān)鍵是要得到市場(chǎng)的認(rèn)可!

 

  轉(zhuǎn)載來(lái)源:旅游界 http://news.cncn.net/c_596608

 

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