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　　海南日報記者從1月24日召開的全省國資監(jiān)管工作會議上獲悉，今年海南省國資系統(tǒng)將深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推動省旅游集團(tuán)重組、交通集團(tuán)組建，大力開展混合所有制改革。

　　截至2018年底，省國資委重點(diǎn)監(jiān)管的企業(yè)資產(chǎn)總額1340.9億元，同比增長11.67%;所有者權(quán)益總額771.83億元，同比增長10.84%;上交稅費(fèi)總額26.78億元，同比增長18.8%;實(shí)現(xiàn)利潤總額15.63億元，同比增長13.84%。

　　會議透露，今年全省國資系統(tǒng)將深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，打造省級重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)平臺，推動省旅游集團(tuán)重組、交通集團(tuán)組建，謀劃推進(jìn)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)交易場所建設(shè);推動傳統(tǒng)優(yōu)勢企業(yè)實(shí)施“二次創(chuàng)業(yè)”，加快培育若干家高成長性的戰(zhàn)略性新興企業(yè)，大力處置“僵尸企業(yè)”和低效無效資產(chǎn);強(qiáng)化改革措施落地，實(shí)施國企改革“雙百行動”，以海建集團(tuán)為試點(diǎn)引入社會資本推進(jìn)集團(tuán)層面混合所有制改革;深化海南地方國企與央企、外省國企，省屬企業(yè)與市縣企業(yè)的合作，組建一批股權(quán)多元化的新公司;積極開展企業(yè)員工持股試點(diǎn)，擴(kuò)大集團(tuán)層面市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人比例，在重要子企業(yè)開展經(jīng)理人員公開選聘，在省屬二級以下企業(yè)層面推行職業(yè)經(jīng)理人改革試點(diǎn)。

　　此外，今年全省國資系統(tǒng)將積極探索建立與市場接軌的經(jīng)理層激勵制度、差異化薪酬體系，改革國有企業(yè)工資總額決定機(jī)制。深化國有資本投資運(yùn)營公司試點(diǎn)，推動省發(fā)展控股、農(nóng)墾控股兩家試點(diǎn)企業(yè)探索建立新型管控模式，加大新興產(chǎn)業(yè)培育力度，切實(shí)發(fā)揮好作為落實(shí)省政府重大戰(zhàn)略的重要平臺作用等。