2023年的春季隨著“陽(yáng)康”之后的清風(fēng)拂面，自由的光再次普照大地。沈陽(yáng)的三月，春水初生春林初盛、暖風(fēng)吹的青草破土，吹的小枝發(fā)嫩芽，吹開(kāi)了各行各業(yè)的陰郁，也吹的所有打工人意氣風(fēng)發(fā)，在這生機(jī)盎然的開(kāi)年時(shí)節(jié)各個(gè)公司都積極響應(yīng)號(hào)召準(zhǔn)備大干一番，為祖國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，為企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)業(yè)績(jī)，為員工開(kāi)心工作健康生活努力。那么按照以往慣例各單位的人事HR或者企業(yè)老板都在這個(gè)時(shí)候面臨兩個(gè)問(wèn)題一個(gè)是招聘、一個(gè)是培訓(xùn)。首先招聘不單單是簡(jiǎn)單的找到適合崗位需求的單位人即可更要與培訓(xùn)相呼應(yīng)，要有與企業(yè)價(jià)值觀契合的人才，這樣才不會(huì)有經(jīng)常性人員流失或者企業(yè)損失的發(fā)生。所以招聘和培訓(xùn)同樣重要甚至是需要長(zhǎng)期同步進(jìn)行的工作任務(wù)。

同樣培訓(xùn)也不是單純的教授專(zhuān)業(yè)技能，更要在整個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃突出如何培育出團(tuán)隊(duì)精神。其間還要思考著什么時(shí)候帶著企業(yè)員工去哪團(tuán)建、拓展訓(xùn)練進(jìn)行什么、培訓(xùn)之后能否達(dá)到企業(yè)發(fā)展需求，團(tuán)隊(duì)凝聚的核心目標(biāo)，以至于不走過(guò)場(chǎng)，也不是簡(jiǎn)單的喝酒唱歌打麻將。

那么如何有效解決這部分難題呢，其實(shí)要想解決這個(gè)難題并不難，首先要在思想上認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)和團(tuán)伙的區(qū)別，人在一起不是團(tuán)隊(duì)，心在一起才是。

一般團(tuán)建拓展準(zhǔn)備階段的選擇性有很多在這里小編為大家分享幾個(gè)具有代表性的團(tuán)建活動(dòng)形式；

首先需要集思廣益尋找適合企業(yè)現(xiàn)階段需求的團(tuán)建模式或者是拓展訓(xùn)練種類(lèi)，天創(chuàng)小編也是沈陽(yáng)天創(chuàng)拓展訓(xùn)練的團(tuán)建教練，關(guān)于沈陽(yáng)拓展訓(xùn)練，沈陽(yáng)團(tuán)建，沈陽(yáng)拓展培訓(xùn)在百度上搜索內(nèi)容十分寬泛，做團(tuán)建的公司也很多，說(shuō)是百家爭(zhēng)鳴不為過(guò)，說(shuō)是良莠參差也適用。作為在沈陽(yáng)本地從事拓展訓(xùn)練工作第八個(gè)年頭的團(tuán)建公司，給大家一個(gè)小小方法去辯證虛假信息，破解虛妄辨別真?zhèn)巍?/span>

一、看看這個(gè)拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)有沒(méi)有辦公場(chǎng)地（辦公室），營(yíng)業(yè)執(zhí)照、能不能開(kāi)具專(zhuān)業(yè)的團(tuán)建（拓展）發(fā)票

二、看看這個(gè)公司網(wǎng)站以及其他平臺(tái)主頁(yè)是否全是真實(shí)活動(dòng)（分隊(duì)衫的LOG），了解其業(yè)務(wù)能力

三、看其方案中活動(dòng)那個(gè)道具的質(zhì)量，數(shù)量

四、是否有完善的師資力量，教練員的活動(dòng)組織能力等軟實(shí)力

五、相關(guān)的保障活動(dòng)是非周密齊全，這里可以查看或者索要保險(xiǎn)單（也很重緊要）

六、通過(guò)實(shí)地考察辨別，這種方法的最直接有效的（PPT是電腦編輯的，而合作前的談判是需要彩排和問(wèn)詢(xún)的）

七、正規(guī)的合同（合同章、法人簽字、）

八、對(duì)公打款

以上是沈陽(yáng)天創(chuàng)拓展訓(xùn)練公司小編，整理編輯的一些小竅門(mén)，希望可以給打算參加后者組織團(tuán)建拓展活動(dòng)的企業(yè)老板單位HR一些幫助。謝謝大家，后續(xù)還會(huì)更新相關(guān)內(nèi)容。后會(huì)有期。